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    機關職業道德培訓演講稿

    發布時間:2021-03-26 10:48:35 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

    寄語:機關職業道德培訓演講稿為好范文網的會員投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。

    機關職業道德培訓演講稿

    演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在日常生活和工作中,演講稿對我們的作用越來越大,你寫相關職業道德的演講稿時總是沒有新意?以下是小編精心收集整理的關于機關職業道德培訓演講稿,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

    機關職業道德培訓演講稿1

    同志們:

    為了推進全縣組工干部“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動的深入開展,進一步加強組織系統自身建設,按照在全縣組工干部中開展讀書學習活動的統一安排,今天我們特邀黨校高級講師、教務科長、縣管拔尖人才老師為大家作職業道德專題報告。請大家歡迎。

    剛才,~~~老師就加強職業道德的重要性、必要性、規律性、基本要求以及如何加強職業道德建設,建設學習型部門等內容作了深刻解析,報告深入淺出,生動精辟,具有很強的理論性、實踐性和指導性。讓我們再次以熱烈的掌聲向高老師表示感謝。下面,我再強調三點:

    一是切實增強職業榮譽感。要把身為組工干部看作是一種榮幸,一種歷練。專注工作,吃苦耐勞,干事講奉獻,工作比業績,始終保持一種奮發有為、積極進取的精神狀態,始終具備一種對組織負責、對崗位負責、對自己負責的職業素養。

    二是不斷提高做好組織工作的.能力。無知肯定無能。新形勢對組織工作提出了新要求,組工干部必須把學習放在第一位,勤思考,多請教,不斷挑戰自我、完善自我,始終做到不負重托、不辱使命。

    三是自覺維護組工干部的形象。組工干部代表著組織工作的形象,希望每位組工干部都能將這次講座作為一個契機,在認識、作風、紀律、職業素養上找差距,自律自省、自我約束、自我錘煉,為其他干部做好表率,維護好組工干部的形象。

    散會。

    機關職業道德培訓演講稿2

    尊敬的領導,老師們:

    大家好,今天我演講的題目是“職業道德是指引人生的一盞明燈”。

    德國哲學家康德曾經說過:世界上惟有兩樣東西讓我們深深感動,一是我們頭頂燦爛的星空,一是我們內心崇高的道德,F在很多企業的用人理念是"有德有才重點使用,有德無才培養使用,無德有才棄之不用"。一份對企業的調查發現,在被企業辭退的員工多數不是因為技能低下,而是因為職業道德素質不高的原因?梢娐殬I道德的重要性。今天我想通過四個關鍵詞,來分享我對于職業道德的一些感悟。

    第一個關鍵詞,是堅定。

    道德是一種堅定的品格。立場堅定,公正無私,這是人賴以生存的政治本色。在當前日益復雜的社會環境中,如果不能在各種思潮和利益誘惑面前堅定立場,保持警惕,就可能迷失方向,甚至走上歪路,F實的教訓告誡我們,我們要始終堅持中國特色社會主義的政治方向,恪守公正之德、踐行正義之舉,在工作的征程中鍛造品格,升華道德,實現個人價值與集體價值的高度統一。

    第二個關鍵詞,是責任。

    責任是一種態度,一個有強烈責任信念的人,面對再繁雜的工作不但絲毫沒有怨言,而且還充滿著自豪和榮耀。

    紐約證券公司的金領麗人蘇珊非常喜歡音樂,卻陰差陽錯地考進了大學的工商管理系,并以優異的成績拿到了經濟管理專業的博士學位,成為美國證券業風云人物,有人問她:“既然你不喜歡你的專業,為何你學得那么棒?既然不喜歡眼下的工作,為何你又做得那么優秀?”

    蘇珊的眼里閃著自信,十分明確地回答:“因為我在那個位置上,責任是一種使命,那里有我應盡的職責,我必須認真對待!笔堑,我們常常被安排到自己并不十分喜歡的領域,從事了并不十分理想的工作,這時,任何的抱怨、消極都是不足取的。只有把不可推卸的責任擔在肩頭,全身心地投入其中,才是正確與明智的選擇。

    第三個關鍵詞,是感恩。

    美國的羅斯?偨y就常懷感恩之心。據說有一次家里失盜,被偷去了許多東西,一位朋友聞訊后,忙寫信安慰他。羅斯福在回信中寫道:”親愛的朋友,謝謝你來信安慰我,我現在很好,感謝上帝:因為第一,賊偷去的是我的東西,而沒有傷害我的生命;第二,賊只偷去我部分東西,而不是全部;第三,最值得慶幸的是,做賊的是他,而不是我!皩θ魏我粋人來說,失盜絕對是不幸的事,而羅斯福卻找出了感恩的三條理由。

    感恩是一種心態。能讓我們微笑面對人生中的各種境遇;感恩是一種力量,能讓我們在無形中傳遞正義與公平,感恩也是一種品質,能使我們更加謙虛,更加坦然地面對工作和人生。

    第四個關鍵詞,是誠信。

    下面給大家講述一個故事:一個顧客走進一家汽車維修店,自稱是某運輸公司的汽車司機!霸谖业馁~單上多寫點零件,我回公司報銷后,有你一份好處!彼麑Φ曛髡f。但店主拒絕了這樣的要求。顧客糾纏說:“我的生意不算小,會常來的,你肯定能賺很多錢!”店主告訴他,這事無論如何也不會做。顧客氣急敗壞地嚷道:“誰都會這么干的,我看你是太傻了!钡曛骰鹆,他要那個顧客馬上離開,到別處談這種生意去。這時,顧客露出微笑并滿懷敬佩地握住店主的手:“我就是那家運輸公司的老板,我一直在尋找一個固定的、信得過的維修店,你還讓我到哪里去談這筆生意呢?” 面對誘惑,不怦然心動,不為其所惑,雖平淡如行云,質樸如流水,卻讓人領略到一種山高海深。這是一種閃光的品格——誠信。

    當我們走向工作崗位,我們心中擁有對人生目標的堅定、有對工作崗位的責任感、有對幫助過我們的人的感恩之心、有與人處事的誠信之本,我相信擁有了職業道德,就猶如在黑暗中有一盞明燈,指引著我們前進的方向。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    機關職業道德培訓演講稿3

    尊敬的各位領導和親愛的老師們:

    大家晚上好!

    作為教師,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學生。作為學生,也都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師。所以,要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。

    學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大。由此推斷,作為教師,你要把學生培養成大家都愿意接近的人,你就要注意培養學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加更大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。

    學生接近教師有很多原因。除了道德,教師的學識、權力、外表等都會成為促使學生接近的因素。但學識只能滿足學生一時的求知愿望,權力只能維系短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意。真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。

    對教師來說,的回報就是得到學生的真心擁戴。但對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在其失去一切外表的吸引力、學術和行政的種種權力,以及對學生所能構成影響的所有因素之后,才能真正得到。

    好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。

    由于受傳統教育思想的影響頗深,師道尊嚴使學生在教師面前往往會失去自我,特別是在中小學階段,平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養人的社會實踐活動中,教師和學生不是簡單的主體與客體的關系,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關系。

    向學生灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,并在學習和其他社會實踐活動中不斷發展其主體性,這是大學教師義不容辭的責任。教師在內心深處確立了學生的主體地位,學生的主體意識又逐步覺醒和發展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,達到教育實踐活動的良好效果。

    好的師德師風的另一個具體表現,是師生之間要倡導民主,并且教師要身體力行,為學生做出表率。

    民主是現代文明社會的重要特征。但是,在傳播知識、播種文明的校園里,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中小學教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導民主并身體力行的必要性。大學教師雖不像中小學教師那么專制,但師道尊嚴的流毒依然至深,認為學生尊重教師是天經地義,卻忽視了教師也應該尊重學生。

    在教學過程和教育管理中,對學生過多地指責和否定,指責學生學習不努力、生活散漫、胸無大志等等。即使這種指責是善意的、有根據的,學生在內心深處也是難以接受的。因為學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現,而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,本質上不是主體與主體間的交流。顯然,民主作風是確立和發展學生主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要內容。

    師德不僅是教師個人問題,也是教師群體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。

    教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德問題就演變為整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生,小到教師個人貪占學生,一度成了一種極壞的社會風氣。

    可見師德師風問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨。一般說,行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由于教育行業對后代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。所以,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。

    總之,加強師德師風建設,教師通過教育理念的創新,從而推動教學內容、方法的創新,是大有用武之地的。為培養具有創新精神和實踐能力的主體,每一位教師都應該以身作則,“為人師表、教書育人”,“做青少年學生健康成人的指導者和引路人,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師”。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    機關職業道德培訓演講稿4

    各位尊敬的領導們、評委們、親愛的同事們:

    大家早上好!

    我是果果美術的一名老師,今天我要演講的題目是《做一名有師愛的老師》。

    在這里我想請教諸位,世界上有很多東西,給予她人的同時,自己是往往越來越少,而只有一樣東西是越給越多,是什么?”對,我很贊成您的觀點,那就是愛!“愛,不是索取,不是等價交換,愛是付出,是自我犧牲。作為一名教師,對待學生,應該也是必須要有愛的。老師的愛,就是師愛。師愛,比母愛少了一份寵溺,比友情多了一份沉穩,比愛情多了一份莊重嚴謹。師愛,是教育力量的源泉,是教育成功的基礎,更是教師的天職與責任。

    我,是果果美術的一名教師,無論是這個職業選擇了我,還是我選擇了這個職業,我都倍感驕傲和自豪。因為”教師“這個稱號,是太陽底下最光輝的職業。從20~~年3月15日走上崗位截止今天,已經工作了兩年七個月零十天,在領導和同事們的幫助下,我學會了很多,如:課程的設置,教學的思路,與孩子相處,和家長溝通等等,但最重要的是,我理解到了一點:誰愛孩子,孩子就愛她,只有愛孩子的人才能教育孩子,孩子才能接受她的教育。

    ”勤勤懇懇,默默無聞“,這是老黃牛的精神;”采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜“,這是蜜蜂的精神;”燃燒自己,照亮別人“,這是蠟燭的精神?梢哉f每種產物的存在,都有一種精神在支撐著她,教師的存在呢?支撐著她的就是師愛。

    ”師愛“一詞,聽起來很偉大,很深奧,好像離我們很遙遠,但是,在座的所有果果美術的老師們,你們都是有師愛的老師,你們的師愛,潤物細無聲:周一的例會,發現問題,解決問題,為孩子們提供更好的教學環境和教學質量,這就是師愛的體現;周三的師資課,為了更好的進行教學工作,老師在不斷的學習進步,這就是師愛的體現;周四上午的評課,也是為了提高教學質量,是師愛的表現;周四下午的大掃除,是為了給孩子提供一個更干凈整潔的學習環境,這也是師愛的體現。

    說的再詳細一點,從每位老師講起:郭老師,是我們所有人的老師,我們在工作中的成長,是她師愛的體現,對孩子的每一句叮嚀,是她師愛的體現,每一次彎腰撿起的.紙片,都是師愛的體現;蔣老師,每次孩子和家長報名時,都毫不猶豫的說:”我們要報蔣老師的班!“因為你愛孩子,所以孩子選擇了你,這也是師愛的表現;張老師,在我眼里是一位嚴格的老師,但說起學生,話語便滔滔不絕,每個孩子都在她心中,這就是師愛的表現;刁老師,對待學生,亦師亦友,平易近人,教學認真,這就是師愛的表現;趙老師,為了能教好孩子,不斷學習,超越自我,這就是師愛的表現;尤老師,認真的工作態度,把工作放在第一位,聊起孩子,眉目間流露出來的笑意,就是師愛的表現;馬老師,通過嚴謹創新的課程,讓孩子們在繪畫中找到了成就感,這就是師愛的表現;王老師,在某個周末,果果的下巴磕傷了,還能堅持上好接下來的每一節課,這就是師愛的表現;徐老師,每個周末我都能在衛生間里看見她忙碌的洗著水粉班工具的身影,這也是師愛的表現……關注孩子在課堂上的一言一行,鼓勵和不放棄每一個孩子,一句善意的批評,想起孩子時流露出的笑容……這些都是師愛的表現,師愛流露于細微,隨處可見。

    ”春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干“,我不想說:讓我們都做有師愛的老師吧!因為你們已經是一位有師愛的老師了。在此,我想問的是:你們愿意將師愛進行到底嗎?愿意讓果果美術充滿師愛嗎?如果愿意,請舉手!

    謝謝大家!

    機關職業道德培訓演講稿5

    尊敬的各位領導,同志們:

    大家好!

    今天我們來共同探討一個比較熱門的話題—道德。

    那么什么是道德呢?道德作為一種概念,是人類在長期的社會物質生產和生活實踐中逐步形成和發展起來的。道德是調節個人與自我、他人、社會和自然界之間關系的行為規范的總和,道德不同與法律,沒有任何強制性,而是是靠社會輿論、傳統習慣、教育和內心信念來維持的。

    中西文化的交匯,開放中的中國,傳統觀念與現代觀念碰撞,讓我國的道德建設問題成為一個刻不容緩的工作。我們中華民族上下五千年文化歷史悠久,在家庭內篤父子。睦兄弟,和夫婦,家庭外愛社稷,強國家,利萬民

    當今在我國,愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義,是基本的社會公德。即我們常說的“五愛”。我國的道德建設是以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以社會公德,職業道德,家庭美德為著力點。

    我們主要談一談與我們有密切關系的職業道德,所謂職業道德是所有從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則涵蓋了從業人員與服務對象,職業與職工,職業與職業之間的關系。

    隨著現代社會分工的發展與專業化程度的增強,市場競爭日趨激烈,整個社會對從業人員職業觀念,職業態度,職業技能,職業紀律和職業作風的要求越來越高。首先職業道德是事業成功的保證:沒有職業道德的人干不好任何工作。其次職業道德是人格的一面鏡子:人的職業道德品質反映著人的整體道德素質,有利于人的思想道德素質的全面提高,同時是人格升華的最重要的途徑。所以要大力倡導以愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會為主要內容的職業道德。

    加強職業道德建設,是新形勢下社會主義物質文明和精神文明建設的重內容。職業道德是思想道德體系的重要組成部分。中央一貫重視職業道德建設。黨的十二屆六中全會就指出?“在我們社會的各行各業,都要加強職業道德建設”。

    加強職業道德建設,是提高職工整體素質,建設“四有”職工隊伍的內在要求。建設有中國特色社會主義的偉大事業,需要有高素質的職工隊伍。勞動者素質的提高,一方面有賴于以前所受教育,另一方面有賴于職業生涯中的學習和實踐。

    加強職業道德建設,是糾正社會不正之風的重要措施之一。社會風氣的好壞,與職業行為密切相聯。職業道德的強化,能夠使人非,F實的明了是非,榮辱,善惡的界限,對其個人生活道路的選擇,生活理想的形成,人生觀和價值觀的確立,起著重大作用。

    加強職業道德建設,要幫助職工樹立艱苦創業、敬業愛廠、開拓創新、遵法守信的精神,反對損公肥私、損人利已、見利忘義的思想和行為。要鼓勵職工立足本職學文化、學科技、學管理,為斷提高科學文化技術水平,提高崗位技能和業務能力。

    加強職業道德建設,必須注重抓好當前職工最關心、反映最強烈的問題。把加強職業道德建設與解決職工實際問題結合起來,與維護職工切身利益結合起來,貼近群眾,貼近生活,防止和克服形式主義,在為職工辦實事好事中加強職業道德教育。

    加強職業道德建設,必須深入研究新形勢下職業道德建設的新特點、新方法,增強針對性、實效性。使職業道德建設能夠把共同理想和職業理想,堅定信念與職業責任感,公民素質與職業素質,文明風尚與文明行業等有機的融合在一起,提高職業道德的實效性,從而把社會主義精神文明建設的目標任務落到實處。

    朋友們當前正是我礦實現第二個安全優質高效年奮斗目標的關鍵時刻,要實現這一目標,就需要我們廣大職工的共同努力,每一位職工都應當立足本職崗位,爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。讓我們努力學習,從小事作起,從點滴作起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。,把廠興我榮,廠衰我恥作為自己的座右銘,讓我們為電廠的騰飛作出自己應有的貢獻!

    謝謝大家!

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